パート・アルバイト 2024年10月からの社会保険適用拡大で新たに社会保険加入対象になるパート・アルバイトは? 2024年10月1日から、社会保険(厚生年金・健康保険)に加入しなければならない要件が適用拡大されます。この記事では、2024年10月1日から新たに社会保険に加入対象外になるパート・アルバイトの要件や企業規模要件の「従業員数の数え方」などについて、解説します。 2024.09.23 パート・アルバイト
パート・アルバイト 学生アルバイトに休憩時間は必要?成年年齢18歳に引き下げで労働基準法の「年少者に対する保護規定」への影響は? 学生アルバイトに休憩時間は必要?2022年4月1日から、成年年齢が18歳に引き下げられ、労働基準法の「年少者に対する保護規定」への影響は?学生アルバイトでも、雇用保険・健康保険・厚生年金の加入が必要なケースとあわせて詳しく解説します。 2023.11.27 パート・アルバイト
パート・アルバイト 大雨警報発表で臨時休業!自宅待機を指示したパート・学生アルバイトに休業手当の支払いは必要? 地震や台風直撃など予報の段階で臨時休業を決定し、自宅待機をさせたパートタイマーや学生アルバイトへの休業手当の支払いは必要かについて、休業手当の計算方法とともに詳しく解説しています。 2023.09.04 パート・アルバイト賃金
パート・アルバイト 正社員のみ夏と冬のボーナスを支給し「パートだからボーナスなし」は当たり前? 2021年4月から、すべての事業主に同一労働同一賃金への対応が義務付けられています。正社員のみボーナスを支給し「パートだからボーナスなし」は当たり前?不合理な待遇差となるときとは?パートやアルバイトなどにボーナスを支給する場合にもらえる助成金とあわせて解説しています。 2023.08.28 パート・アルバイト