お問合せ・プロフィール

2015年3月より社会保険労務士として開業しております池口と申します。
「求人を出しても応募がない」「優秀な人に長く勤めてもらいたい」と人材不足に悩む社長さまに、優秀な人材の定着率UPをサポートしています。
採用支援、労働・メンタルヘルスのご相談、パートタイマーや定年退職後再雇用継続した契約社員の労務管理のご相談、人事評価制度、賃金制度、就業規則作成、社内研修・セミナー講師をお受けしています。2016年度より財団法人介護労働安定センター雇用管理コンサルタントを務めております。

▼可能な業務
労務相談、就業規則・各種規程・人事評価制度の作成、社内研修・セミナー講師、執筆など

▼資格
・社会保険労務士

所属支部 島根県社会保険労務士会石見支部

登録番号 32150003号


・第一種衛生管理者

▼実績例
・セミナー
2016年11月22日
「最初の一歩を踏み出すための人事評価制度」(島根県)
2017年1月24日
「最初の一歩を踏み出すための人事評価制度2」(島根県)
2017年6月20日
「介護職員の採用・定着に必要な労働法基礎講座」(島根県)
~これだけは知っておきたい人を雇う時のルール~ 

2023年8月10日

「職場におけるハラスメント防止研修」(島根県内事業所様)

・執筆

子育てする人の「働く」を考えるWebメディア「はたママ project 」に働く女性が妊娠中~子供が3歳になるまで利用できる経済支援などについて、下記の記事を執筆させていただきました。

妊娠中の悪露や切迫早産・流産などで入院した場合の傷病手当金などについて紹介しています。

働く女性が妊娠中から出産後1年以内に利用できる制度「母性健康管理と母性保護」 – はたママ project

働く女性が妊娠中から子供が3歳になるまで利用できる経済支援について – はたママ project
育児休業明けから子供が小学校入学前まで利用できる仕事と子育ての両立支援制度 – はたママ project

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