「うちは社員数名の小規模な会社のため、相談などがある時だけ、その都度依頼をしたい」という方のために、弊所では、顧問契約を交わしていなくても、スポット（単発）でのご相談や社内研修・セミナー講師、ライティング・執筆などをZoomやメール、電話などご希望の方法で承っております。
こんな方におすすめです
☑ 2024年10月1日からの社会保険の適用拡大により、新たに加入対象となるパート・アルバイト従業員を知りたい
☑ 2024年4月1日から適用されているトラック・バス・タクシードライバーや建設業・医師などの時間外労働の上限規制に対応した36協定届（時間外労働・休日労働に関する協定届）の作成を依頼したい
☑ キャリアアップ助成金や65歳超雇用推進助成金などに必要な資料や手続きなどについての相談やスケジュール管理などの申請サポートを受けたい
☑ 2024年4月1日から新たに記載が必要になった労働条件の項目を含んだ雇用契約書または労働契約書・労働条件通知書を正社員用・パートタイマー・アルバイト用・嘱託社員用・無期転換社員用の雇用形態別に作成を依頼したい
☑ 社員数名の小規模な会社のため、相談などがある時だけ、個別に依頼をしたい
☑ 「処遇改善加算」に対応するように就業規則や賃金規程の改定について相談したい
などのご相談を承っております。
スポット（単発）相談サービスの詳細やお客様の声については、下記URLよりご覧ください。
相談方法・料金
オンライン（Zoom、Chatwork） 、メール、LINE、電話、FAX（回数制限なし）などご希望の方法にて、ご相談を承ります。 （電話・オンラインでご相談の方には、後日、相談内容をまとめたレポートをメールにて送信または書面を郵送）
■オンライン（Zoom、Chatwork）・電話相談：30分 5,500円（税込）
■メール、LINE、電話、FAX（4往復） 5,500円（税込）
「回数や時間がを気にせず相談したい」という方は、こちらをご覧ください。
■ライティング・執筆
・執筆者の紹介・弊所HP・SNSを掲載していただける場合は、1文字2円
・上記の掲載がない場合は、1文字５円
社内研修・セミナー講師、執筆・ライティングの詳細やお客様の声については、下記URLよりご覧ください。
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お申込み方法・流れ・お支払い方法
1 下記のバナー「お申込みはこちらから」をクリックしていただき、お申込みフォームに、ご依頼の内容、ご希望の相談方法と日時（訪問・電話・オンライン相談の場合のみ第3希望候補まで）、報酬等お支払い方法（銀行振込・クレジットカードなど）をご入力ください。 訪問、電話、Zoom、Chatworkによる相談をご希望の方は、弊所営業日3日後（土、日、祝日など弊所休日除く）以降のご希望日時を第3希望まで候補を挙げご指定ください。
2 電話、Zoom、Chatworkによる相談をご希望の方は、相談日時やログインID・パスワードなどを弊所より折り返しメールでご連絡いたします。
3 報酬等（必要に応じて交通費、宿泊費）は、後程弊所からお送りするメールに記載の金額を相談日・セミナーの前日までに銀行口座にお振込み（カードなどでお支払いの方は記載のURLでお支払い）ください。
「回数をきにせず相談したい」という方は、お得な顧問契約がおすすめです。
