メンタルヘルス

労働安全衛生法の改正により、労働者50人未満の会社ストレスチェックの実施が義務づけられることになりました。実施が義務付けられる時期や受診時間中の賃金の支払いが必要か等について詳しく解説しています。

業種を問わず会社は、労働災害を防止し快適な職場環境の実現と労働条件の改善を通じて、社員の安全と健康を確保するようにしなければなりません。この記事では、過重労働・メンタルヘルス・健康確保等の対策のために、令和7年度「全国労働衛生週間」の9月と10月1日～7日に会社が実施事項についてお伝えしています。