安全衛生法

労働安全衛生法および関連政省令の改正により、2026年、2027年から、いつから何を義務付けられるかのスケジュールや企業が準備すべきことについて詳しく解説しています。

すべての事業者は、労働者を雇った時や作業内容の変更時に、安全衛生教育を行わなければなりません。この記事では、労働安全衛生法で義務付けられている雇入れ時の安全衛生教育の内容や2024年4月から変わる雇入れ時の安全衛生教育の変更点について詳しく解説します。